Sources des informations.

Nous avons trouvé nos informations sur ce site :
http://www.onisep.fr/Ressources/Univers-Metier/Metiers/puericulteur-trice ; l'Onisep.
Et les photos viennent de Google image.

Salaire et évolution du métier.

 I. Salaire

 

Une puéricultrice débutante gagne environ 1580 euros 

brut par mois si elle travaille à l'hôpital. 

Quant à une puéricultrice expérimentée, elle gagne 2150 euros net par mois. 

II. Évolution professionnelle

1.Sous réserve de mobilité

Les jeunes diplômées ne rencontrent pas de difficultés pour trouver un emploi, à condition d'accepter une mobilité géographique. Les zones rurales sont moins bien pourvues en structures d'accueil des moins de 3 ans que les grandes villes. Le nombre de crèches dépend de la densité démographique, mais la demande reste forte grâce à une natalité dynamique.

2. Devenir formatrice

Les parents ont parfois du mal à trouver des places en crèche pour leurs enfants. La puéricultrice aide alors les familles à trouver une solution (assistante maternelle, structure d'accueil collectif...). Elle délivre aux assistantes maternelles les formations professionnelles qui leur permettront d'obtenir et de conserver leur agrément.

 3.Évolution de carrière

Employée au service des affaires sociales d'une mairie, une puéricultrice peut coordonner les actions municipales en faveur de la petite enfance. Après quelques années d'expérience, elle peut aussi diriger une crèche municipale ou associative.

À l'hôpital, avec un diplôme de cadre de santé, elle pourra prendre la responsabilité d'un service de pédiatrie. Autre possibilité : devenir formatrice dans un IFSI (institut de formation en soins infirmiers).

Accès au métier de Puéricultrice.

Pour exercer ce métier, il faut être titulaire du diplôme d'État de puériculture, préparé en 1 an dans une école agréée. Ce métier est une spécialisation accessible aux infirmières et aux sages-femmes, dès la dernière année de leurs études (sous réserve d'obtenir le DE d'infirmier ou de sage-femme). Il faut un niveau bac + 4.

Qualités requises pour le métier de Puéricultrice.

I. Résistance et vigilance

On attend des puéricultrices de la résistance physique, une bonne stabilité émotionnelle et un grand sens de l'observation. Une vigilance de tous les instants et une grande concentration sont requises pour prendre soin d'enfants parfois gravement malades.



II. Le sens de la pédagogie


Les puéricultrices sont très importantes dans les campagnes de sensibilisation et d'information sur la santé et l'hygiène. Elles assurent la formation des professionnels de la petite enfance et encadrent le personnel des crèches. Elles ont acquis les connaissances sur le développement physique et moral des enfants qui leur permettent de conseiller judicieusement les parents. Pour accompagner les familles en toute sérénité la tolérance, la bienveillance et la capacité à dialoguer sont indispensables.

Description du métier de Puéricultrice.

 I. Soigner et informer

Une puéricultrice avant tout soigne et informe, elle prodigue des soins infirmiers aux enfants malades comme les prises de sang,  les préparations aux interventions chirurgicales, les mises sous oxygène, les surveillances après les opérations...

Pendant l’hospitalisation, elle est surtout très présente auprès des parents pour les informer, les conseillers et les accompagner. Elle assiste aussi aux soins et aux examens, elle est sous la responsabilité du médecin, grâce à sa formation lui permet éventuellement de réaliser des gestes d'urgence. Elle occupe une position centrale dans l'équipe de soins constituée autour de l'enfant hospitalisé grâce à sa proximité avec le patient.

                                                  

II. Éduquer et former

Elle éduque et forme dans les centre de protection maternelle et infantile (PMI) et reçoit les mamans et leurs enfants auxquels elle donne des conseils : elle joue un rôle de prévention, de protection et d'éducation. Il lui arrive aussi de visiter les enfants à leur domicile.

Dans les crèches et garderie, elle joue le rôle de chef tout en continuant de s'occuper des enfants . L'équipe qu'elle dirige est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires et d'assistantes maternelles. Elle élabore un projet pédagogique et participe à la formation des personnels.